జిల్లా వైద్యారోగ్య శాఖ ఉద్యోగి జీతాల బకాయి బిల్లు రూ. ఏడాది క్రితం ట్రెజరీ శాఖకు రూ.1.52 లక్షలు చెల్లించినా ఇంతవరకు బిల్లు ప్రాసెస్ కాలేదు. కొన్ని చర్యలు తీసుకుంటేనే బిల్లు ఆమోదం పొందవచ్చని కిందిస్థాయి ఉద్యోగి పేర్కొన్నారు.
సంబంధిత ఉద్యోగి కష్టపడి సంపాదించిన జీతం తగ్గే అవకాశం ఉందని ఆందోళన చెందుతున్నారు. జిల్లా ట్రెజరీ కార్యాలయంలో వివిధ పనులకు ఫీజులు విధిస్తూ పనుల పురోగతికి ఆటంకం కలిగిస్తున్నారనే ఆరోపణలతో ఇతర ఉద్యోగుల్లో కూడా ఇలాంటి సమస్యలు ఎదురవుతున్నాయి.
ఒక అధికారికి లంచం ఇవ్వడం వల్లే రైడ్ జరుగుతోందని, కింది స్థాయి ఉద్యోగులు ఎలాంటి పత్రాలు సమర్పించినా సదరు అధికారి అసంతృప్తికి లోనవుతున్నారనే చర్చలు జరుగుతున్నాయి.
ఈ కార్యాలయం అనంత మరియు శ్రీ సత్యసాయి జిల్లాలకు నోడల్ కార్యాలయంగా అనేక బిల్లులను నిర్వహిస్తుంది. దురదృష్టవశాత్తు, పని ఒత్తిడిని పరిష్కరించడం కంటే, అవినీతి పెరుగుతున్నట్లు కనిపిస్తోంది.
వేతన బిల్లులు సజావుగా పాస్ అయితే, బదిలీలు, సస్పెన్షన్ బకాయిలు, జీతం, GPF మరియు మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ వంటి సమస్యలపై ఎక్కువ శ్రద్ధ చూపబడుతుంది. ఒక నిర్దిష్ట అధికారి ఆమోదం కోసం బిల్లులో పది శాతం పొందాలని పట్టుబట్టినట్లు వాదనలు ఉన్నాయి మరియు మరో ముగ్గురు ఈ అధికారితో కలిసి చురుకుగా మద్దతునిస్తూ డబ్బు వసూలు చేసినట్లు ఆరోపణలు ఉన్నాయి.
ఏదైనా నిశిత పరిశీలన ఉందా?
కొంతమంది ప్రభుత్వ అధికారులు మరియు ఉద్యోగుల కోసం పెండింగ్‌లో ఉన్న బిల్లుల ఆమోదం కోసం STO మరియు సీనియర్ అకౌంటెంట్ సహకారంతో పని చేసే ఒక ఖచ్చితమైన సమీక్ష అవసరం, ఆ తర్వాత ఉన్నత అధికారులకు సమర్పించడం అవసరం. ఆమోదం అనేది సరైన విధానాలకు కట్టుబడి ఉండటంపై ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు ఏవైనా గుర్తించబడిన లోపాలను నిర్దేశించిన కాలపరిమితిలోపు తిరిగి ఇవ్వాలి.
ఈ బిల్లుల కోసం ఆడిట్ కమిటీలను నియమించకపోవడంతో రెండేళ్లుగా 500 నుంచి 700 ప్రీ-ఆడిట్ బిల్లులు ఎవరికీ కనిపించకుండా మూలుగుతున్నట్లు సమాచారం. ప్రీ-ఆడిట్ ప్రక్రియలు ఆర్థిక సహకారాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి. బ్యాక్‌లాగ్ ప్రాథమికంగా పశుసంవర్ధక, ఆరోగ్యం, విద్య, ICDS మరియు వ్యవసాయం వంటి శాఖల బిల్లులపై ప్రభావం చూపుతుంది.
ఒక సీనియర్ అకౌంటెంట్ ప్రతి మూడు సంవత్సరాలకు బదిలీని సిఫార్సు చేస్తూ మార్గదర్శకాలు ఉన్నప్పటికీ, ఒక దశాబ్దం పాటు ఆ పదవిలో కొనసాగడం వల్ల ఒక అసాధారణత తలెత్తుతుంది. ఒకే అకౌంటెంట్‌కు పది ముఖ్యమైన విభాగాలను ఎక్కువ కాలం కేటాయించడంపై ప్రజల్లో చర్చ జరుగుతోంది.
మరొక విషయంలో, వ్యక్తిగత బ్యాంకు రుణం పొందిన ఒక అధికారి ప్రత్యామ్నాయ ఖాతా కాకుండా వారి వ్యక్తిగత ఖాతా నుండి చెల్లింపు లావాదేవీలకు సంబంధించి అనుమానాన్ని ఎదుర్కొన్నారు.
ఆదాయపు పన్ను శాఖలో వార్షిక రిటర్నుల దాఖలును తప్పనిసరి చేస్తూ మార్గదర్శకాలు ఉన్నప్పటికీ, సదరు అధికారి తమ రిటర్నులను సమర్పించలేదని ఉద్యోగుల్లో చర్చలు జరుగుతున్నాయి.
ఆశ్చర్యకరంగా, దొడ్డిదారిగా సూచించబడే వ్యక్తి ఆదాయపు పన్ను నుండి మినహాయింపులను పొందేందుకు చేసిన ప్రయత్నాలను సూచించే నివేదికలతో ఈ సమస్యపై సామూహిక నిశ్శబ్దం ఉన్నట్లు కనిపిస్తోంది.
బిల్లులు సకాలంలో పూర్తయ్యేలా చూస్తున్నాం
ప్రీ-ఆడిట్ బిల్లులతో సహా అన్ని రకాల బిల్లులు నిర్ణీత సమయ వ్యవధిలో స్థిరంగా ప్రాసెస్ చేయబడతాయి. సర్వర్-సంబంధిత సమస్యలు ఆలస్యం అయ్యే సందర్భాల్లో, జీతం బిల్లులు కొద్దిగా పెండింగ్‌లో ఉండవచ్చు, అయితే ఇది వెంటనే పరిష్కరించబడుతుంది. ఏవైనా ఆందోళనలు లేదా ఫిర్యాదులు, సాక్ష్యాధారాలతో సమర్ధించబడినవి, క్షుణ్ణంగా సమీక్షించబడతాయి మరియు తగిన చర్యలు తీసుకోబడతాయి.
Discussion about this post